农高区服务中心党支部关于十四届县委 第七轮巡察集中整改进展情况的通报 （向社会公开稿）
农高区服务中心党支部关于十四届县委
第七轮巡察集中整改进展情况的通报
（向社会公开稿）
按照县委统一部署，2024年8月15日至11月10日，县委第六巡察组对五原农业高新技术产业园区服务中心党支部开展了常规巡察。2025年3月14日，县委第六巡察组向五原农业高新技术产业园区服务中心党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以通报。
一、整改工作安排部署情况
巡察反馈意见后，五原农业高新技术产业园区服务中心党支部第一时间召开专题组织生活会，传达了县委巡察组的反馈意见，要求把巡察反馈意见整改作为一项严肃的政治任务，牢固树立“不抓整改是渎职、整改不力是失职”的理念，以最坚决的态度、最有力的举措、最严明的纪律抓好问题整改。
为确保高质量完成巡察反馈意见整改工作，按照五原农业高新技术产业园区服务中心党支部分工，成立了反馈意见整改落实工作领导小组，党支部书记王晶担任组长，党支部成员白鹤鸣、崔元担任副组长，有关股室负责人金宇、韩勇明、祁晓婷、黄瑞雪担任成员，负责巡察反馈意见整改工作。领导小组下设办公室，由党支部成员白鹤鸣具体负责巡察整改综合协调工作。
二、有关部门督促整改指导巡察整改工作
（一）分管县领导督促指导巡察整改工作情况
6月11日农高区服务中心党支部书记、主任王晶向县委常委、政府副县长李东详细汇报了农高区服务中心3个方面15个具体问题的整改情况，并递交了整改报告及整改台账等书面材料，李东副县长听取了汇报后，要求农高区服务中心以此次巡察整改为契机，持续深化巩固整改成果，不断强化担当作为，推动农高区工作走深走实。
（二）纪委、组织部、巡察办督促指导巡察整改工作情况
县纪委第二纪检监察室、组织部、巡察办充分发挥职能职责，分别于3月23日、4月23日、5月20日、5月30日、6月10日审核农高区服务中心 巡察整改工作情况和整改方案、报告，相关负责领导向农高区服务中心提出11条整改建议，对我中心的巡察整改工作进行了全面的监督和检查。
4月9日，农高区服务中心派驻纪检组参与“三重一大”会议，主要讨论了：河套农耕文化博物馆内外维修相关事宜、人员分工调整相关事宜、采购询价相关事宜；5月27日召开巡察整改专题组织生活会，组织部干部监督室主任李建鑫到会参与指导。
三、巡察反馈问题整改情况
县委巡察组共向五原农业高新技术产业园区服务中心党支部反馈了3个方面15个具体问题，五原农业高新技术产业园区服务中心党支部全面认领问题，集中讨论反馈问题及意见建议，在充分征求党支部成员及相关股室意见后，研究制定了《关于十四届县委第七轮巡察第六巡察组对五原农业高新技术产业园区服务中心党支部开展常规巡察反馈意见的整改方案》，并逐条逐项推进整改落实，已全部完成整改；针对反馈问题制定整改措施49项，已全部完成。期间制定出台各类规章制度9项。
（一）贯彻落实党中央各项决策部署不够到位，结合部门实际抓落实有差距。
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、自治区党委、市委重大决策部署有差距。一是学习不深入。学习以简单传达会议精神和通读报告为主，缺少研讨和深层次的思考。在推进河套农耕文化博览园高质量发展方面办法不多，把农博园景区纳入全市旅游线路，纳入全市研学实践教育基地线路的举措不够；服务园区农业高新技术产业发展、企业引资引智方面思考不深，协助民隆公司在黄柿子新品种的试验、帮助宇鑫温泉水上世界转型升级措施不多。二是落实“第一议题”不到位。2022年以来有27次党支部会议未严格执行“第一议题”制度。
整改措施：一是继续加强党的二十大、二十届二中、三中全会精神学习，安排在3月21日和3月24日开展集中学习，提高学习的深度；在学习计划中加入每个季度进行一次学习心得体会交流研讨，并完善“三会一课”制度；二是与市教育局对接将河套农耕文化博览园相关景点纳入巴彦淖尔中小学生研学实践线路；与县旅游服务中心协调对接，已将河套农耕文化博览园景区融入全市旅游线路；三是加大对园区各企业的扶持力度，积极开展招商引资引智。农高区服务中心携宇鑫温泉水世界开展专项招商引资活动，就河套农耕文化博览园打造春花、夏水、秋色、冬雪等四季主题旅游活动展开策划；农高区服务中心深入民隆黄柿子种植基地开展调研，进一步了解黄柿子加工产业的发展现状，为推动产业升级、助力乡村振兴提供有力支持；四是根据中共中央办公厅2024年2月23日印发的《关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》提出“第一议题”制度，这意味着各级党组织从2024年2月23日起执行“第一议题”制度。我中心党支部从2024年3月起把“第一议题”制度常态化，所以未列入学习行事历。为强化理论武装，推动工作落到实处，全面加强党支部建设，2025年1月，我中心党支部建立健全“第一议题”学习制度，并将学习内容写入行事历，明确将每次学习内容记录在册，以备巡察检查，并在今后党支部召开的党员大会和集中学习时严格执行“第一议题”学习制度，确保每位党员深刻理解“第一议题”的重要性和紧迫性，从思想上高度重视。
整改进展：一是已在3月21日和24日开展集中学习，持续强化对党的二十大、二十届二中、三中全会的学习，并按照季度开展研讨交流，并完善三会一课制度；二是年初已与市教育局、文旅服务中心对接，完善旅游研学线路；三是已按计划开展服务园区企业发展、招商引资引智工作；四是已建立健全“第一议题”学习制度，将学习内容纳入行事历，并严格落实执行。
完成情况：已完成整改，并长期坚持。
2.履行核心职能责任有弱项。
景区基础设施日常维修维护不到位。农博园多处景点出现地面破损、台阶石板脱落等现象，二十四节气广场及塔楼、民俗文化街、黄河园等景点存在不同程度的地面破损；塔楼台阶大理石板脱落；二十四节气广场内，部分指示牌、地灯破烂；黄河园宣传诗词文字掉落。
整改措施：已召开班子会议研究决定将于2025年4月20日开始对破损及需要维修更换的问题进行处理，工期为60天。
整改进展：4月9日召开班子会议研究了河套农耕文化博物馆内外维修相关事宜，经过询价后议定由内蒙古培建机械租赁有限公司对河套农耕文化博物馆内外设施进行维修维护，截至6月9日已完成工程验收。
完成情况：已完成整改。
3.防范化解重大风险有不足。
（1）对意识形态工作重视不够。意识形态分析研判不深入，2021至2023年三年意识形态分析研判报告内容雷同；工作安排不切实际，农高区服务中心无二级单位，无督查对象，却出台了《农高区服务中心意识形态督查通报制度》《农高区服务中心2022年意识形态督查报告》，与本单位工作实际不符；网络意识形态工作责任制落实不到位，微信公众号信息发布无相关审批。
整改措施：一是高度重视意识形态工作，严谨对待意识形态分析研判，每年分析研判不低于2次，认真撰写分析研判报告；二是废除与本单位工作实际不相符的相关制度，建立健全意识形态工作相关制度；三是认真落实网络意识形态责任制，严格履行公众号信息发布相关审批手续；四是农高区服务中心负责人与意识形态责任人进行提醒谈话，就工作中出现的意识形态问题进行深入剖析，强调意识形态工作的重要性，要求意识形态责任人切实担负起责任，加强意识形态阵地管理，确保意识形态领域的安全稳定。
整改进展：3月17日，召开了五原农业高新技术产业园区服务中心党支部关于落实十四届县委第七轮巡察第六巡察组反馈意见专题会议，安排部署了意识形态相关工作：一是严谨对待意识形态分析研判工作，按计划有序开展意识形态分析研判；二是已废除与本单位工作实际不符的相关制度，建立健全了五原农业高新技术产业园区服务中心意识形态工作制度；三是严格落实网络意识形态责任制，严格履行公众号信息发布三审三校制度；四是与意识形态责任人进行了提醒谈话，要求意识形态责任人切实担负责任，加强意识形态管理。
完成情况：已完成整改，并长期坚持。
（2）存在安全隐患。北楼博物馆门口摇椅有破损，黄河园玻璃桥破损，均未设立安全警示标志提醒游客；农高区办公楼西侧（田园综合体）三楼过道、楼顶漏雨，楼顶、墙皮存在不同程度脱落；博物馆北楼灭火器已于7月过期未进行年检。
整改措施：一是已安排维修人员对北楼博物馆门口破损摇椅、黄河园破损玻璃桥进行修缮维护，计划于6月30日前完成整改；二是已将农高区办公楼西侧（田园综合体）三楼过道、楼顶漏雨，楼顶、墙皮存在不同程度脱落等，纳入维修计划，并于2025年4月20日开始维修，工期60天，截至6月9日已完成工程验收；三是立行立改博物馆北楼灭火器已于2024年7月完成年检，四是定期组织开展安全生产大检查，全面排查可能存在的安全隐患，及时发现并整改问题，预防各类安全生产事故的发生。
整改进展：一是4月9日召开班子会议研究了河套农耕文化博物馆内外维修相关事宜，经过询价后议定由内蒙古培建机械租赁有限公司4月20日起对河套农耕文化博物馆内外设施进行维修维护，工期为60天，截至6月9日已完成工程验收；二是在黄河园玻璃桥、土长城等处增加明显标识标牌，提醒游客预防危险事件的发生；三是博物馆灭火器已完成年检；四是2月21日召开了安全生产专题培训会，会上对单位全体干部职工、保安保洁进行了安全生产培训，学习了《内蒙古自治区安全生产条例》。
完成情况：已完成整改。
（二）履行管党治党责任不够到位，整治群众身边腐败问题和不正之风力度不大
1.履行全面从严治党主体责任不够扎实。
党风廉政工作重视不够。2021至2024年的人员分工中无人分管党风廉政工作。廉政谈话不全面，2021年、2023年只有集体廉政谈话，没有结合廉政风险点防控台账中的问题对重点岗位进行廉政谈话,2022年只有主任和副主任的廉政谈话，没有其他人的廉政谈话。党风廉政工作部署不够有力，2022年8月，组织全体干部职工召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，仅有2人签到。
整改措施：一是细化党建分管领导的分工，进一步明确党风廉政工作分管领导，二是完善廉政谈话制度，结合廉政风险点防控台账中的问题，对重点岗位人员进行有针对性的廉政谈话，确保谈话全面覆盖，建立廉政谈话记录制度，详细记录谈话内容、时间、地点和参加人员等信息。三是加强党风廉政工作部署，定期召开党风廉政工作会议，传达上级精神，部署工作任务，确保工作得到有效推进，建立健全党风廉政工作责任制，明确各级领导和责任人的职责和任务，确保工作得到有效落实。同时，要加强对违纪违法行为的警示教育，引以为戒。
整改进展：一是已于2025年4月9日调整了人员分工，指定一名班子成员专门负责党风廉政工作，确保党风廉政工作有人抓、有人管；二是完善了廉政谈话制度，严格按照该制度对不同岗位人员进行针对性谈话，并详细记录谈话过程；三是在2024年度组织生活会中，提出农高区服务中心班子对党风廉政工作重视不够，会议要求农高区服务中心班子要定期召开党风廉政建设工作会议，加强警示教育，在重大节日前发出廉洁提醒，确保党员干部清风肃纪，严于律己。
完成情况：已完成整改，并长期坚持。
2.依法廉洁用权、整治侵害群众利益问题不够到位。
存在廉洁风险。大额支出未进行询价。2021年至2022年有4笔广告费支出10.36万元，2023年园区更换维修灯具1.6万元，2024年更换维修灯具花费1.42万元，均未进行询价。
整改措施：一是对2021年至2024年期间涉及的所有大额支出，进行全面复核。二是联系相关供应商，对2021年至2024年支出未询价项目进行了核实。联系五原县鸣一设计、恒沅装饰咨询了相关项目报价；联系了宏光照明等咨询了相关项目报价，并将相关资料入档。三是召开“三重一大”会议，建立健全大额支出询价管理制度，明确询价流程、责任人，明确规定所有大额支出必须事先进行询价，形成书面询价记录。
整改进展：一是2025年4月10日已复核所有大额支出项目，未发现其他问题；二是4月11日联系相关供应商对2021年至2024年未询价项目进行了核实，并将相关纸质资料入档；三是4月9日召开班子会议研究了采购询价的相关事宜，制定询价采购制度，明确了询价流程、责任人。
完成情况：已完成整改，并长期坚持。
3.资金管理、资产处置不够规范。
（1）账务处理不规范。一是预算执行不严格，串款支付。2023年用办公费支付培训费3笔共计3430元。二是单位欠款未通过往来账核算。2023年支付内蒙古新明阳建设有限公司工程款，发票金额158.34万元，支付150万元，差额8.34万元未做任何账务处理；支付园区电费9845.26元，发票金额为2.04万元，差额1.06万元未做任何账务处理。
整改措施：一是进一步规范财务支出审批，严格按照预算执行；二是检查历年支出凭证，对有问题的账务进行处理。三是强化内部管控，定期检查财务记录，健全财务支出规章制度，规范工作流程和标准，提升员工对制度的理解和执行力度，从根本上预防类似问题的再次出现。四是对财务负责人进行提醒谈话，强调财务工作的重要性，要求财务负责人加强财务支出管理，强化财务意识。
整改进展：一是新明阳建设有限公司8.34万元和园区电费差额1.06万元已进行账务处理；经班子会议研究决定，对新明阳建设有限公司8.34万元欠款通过化债处理。园区电费于2025年1月份已结清；二是2025年4月14日检查了历年支出凭证，对发现的问题已完成整改；三是健全了财务支出制度严格规范财务工作的流程和标准，四是对财务负责人进行了提醒谈话，要求财务负责人加强管理，强化责任。
完成情况：已完成整改，并长期坚持。
（2）财务管理不严谨。一是明细不全。2021至2023年有慰问费、园区打扫卫生工具、体检费、门锁费等共计7笔支出明细不详。二是合同管理不规范。2021年至2023年有园区电费、力华得园区自来水管网建设工程款、广告牌、展板制作等4份合同，存在内容不全、签章不全、手工涂改等问题。三是支付管理不规范。2022年支付维修水暖配件费1150元，领款人与开票人不一致；2024年支付园区域名服务费、购买水泵款2笔1.32万元，款项未打给开票方，直接支付给单位干部。四是签批手续不健全。2021年至2023年有水费、电费、保安服务费、捐款、工程款等7笔支出共计10.34万元，存在无签批手续、无财务负责人和单位负责人签字的问题。五是工程验收手续不健全。2021年支付农耕文化博览园零星维修工程款1.44万元，工程验收单验收结果等3项为空，且未加盖验收人公章。
整改措施：一是完善支出明细，加强财务管理制度，明确支出明细的记录要求和审核流程，确保未来所有支出都有详细的明细记录。对财务人员进行培训，提高其对明细记录重要性的认识，增强其责任心和执行力。二是对2021年至2023年的4份问题合同进行重新审核和整理，确保合同内容完整、签章齐全、无手工涂改等问题。加强合同管理培训，提高相关人员对合同规范性的认识，确保其能够按照规范签订合同。三是加强支付管理监督，建立支付审核机制，对每一笔支付进行严格的审核和把关。对财务人员进行支付管理培训，提高其支付操作规范性和合规性意识。四是加强财务人员培训，完善签批手续，提高相关人员对签批手续重要性的认识，确保其能够按照规定进行签批，对每一份签批文件进行严格的审核和把关，确保签批手续符合规定。五是加强工程验收管理监督，对每一个工程项目进行严格的验收和把关。对相关人员进行工程验收培训，提高其工程验收规范性和合规性意识。六是加强财务人员培训和教育力度，提高合规意识和风险意识。定期对财务工作进行检查，及时发现和解决问题，确保财务工作持续改进和提升。
整改进展：一是进一步完善财务管理制度，并于2025年5月12日对财务人员进行培训；二是检查了2021年至2024年所签订的所有合同，未发现其他问题；三是加强了对支付管理监督，建立了支付审核制度，并严格落实；四是5月12日完善了相关签批手续，强调签批手续的重要性，确保今后所有支出严格按照签批程序落实；五是5月12日对工程验收相关人员进行了培训，加强了对工程验收的管理；六是要求财务人员定期参加财务培训，并已于3月25日、5月12日参加相关培训。
完成情况：已完成整改，并长期坚持。
（3）资产管理不规范。一是固定资产账实不符。农高区服务中心有1台无人机未入固定资产。二是固定资产未及时入账。河套农耕文化博览园公共服务平台建设项目于2023年6月投入运营并完成审计，项目总投资189.8万元，已支付170万元，有47万元设备购置款未入资产，直接计入费用。
整改措施：一是重新对固定资产进行全面清查，核实各项资产的数量、规格、型号等信息，确保固定资产账目的准确性和完整性。建立健全固定资产管理制度，明确资产购置、验收、入账、调拨、报废等流程，加强资产管理，防止类似问题再次发生。二是将已支付但未入账的47万元设备购置款及时计入固定资产，调整相关账目，确保项目总投资和资产总额的准确性。加强项目管理和审计工作，确保项目完成后及时进行资产清查和入账，避免资金滞留和资产漏记。三是加强监督和检查，定期对固定资产进行清查和盘点，及时发现和纠正问题，确保资产的安全和完整。
整改进展：一是2025年4月17日、18日已对固定资产进行了全面清查，完善了相关账目；二是4月18日已将未入账的47万元设备购置款计入固定资产，并加强了固定资产管理，确保后续项目完成后，固定资产能够及时入账；三是加强对固定资产的检查，要求相干工作人员做到资产明、底数清。
完成情况：已完成整改。
（4）公务出差和公务租车不规范。一是差旅费报销不规范。2021、2022年支2笔差旅费1231元，缺少出差审批单和差旅费报销单。二是公务租车不规范。2022年10月支付用车服务费2400元发票单价240元，租车协议中每天租金为200元，与发票不符，2022年12月支付的用车服务费发票中单价为每天500元，而租车协议中每天租金为200元，2笔租车费均无乘车人明细
整改措施：一是对2022年10月和12月发生的租车费用进行全面核查，对于发票金额与租车协议不符的款项，我中心与租车服务提供商进一步核实，财务人员对相关内容进一步核实。二是严格差旅费报销流程，要求所有差旅费用报销必须附上出差审批单和差旅费报销单，确保报销依据充分、合规。三是全面梳理已发生的账目，对于缺少出差审批单和差旅费报销单的报销款项，要求财务人员做出说明，并加强对相关人员的财务培训、纪律教育、财务管理和内部控制，确保差旅费报销和公务租车的合规性和规范性。
整改进展：一是2025年4月21日全面核查了2022年的租车费用，并与租车服务提供商进行了核实，并完善了相关租车手续；二是严格差旅报销流程，要求所有差旅费用报销必须附上出差审批单和差旅费报销单；三是4月21日梳理了已发生的账目，未发现其他问题，5月12日对财务人员进行了相关培训，要求财务人员严格落实支出、报销等相关审批手续。
完成情况：已完成整改。
4.主动担当尽责、为民服务、解决群众反映强烈问题不够彻底。
三务公开不规范。一是审批表填写不完整。2022年至2024年有7份党务公开审批表中存在未填写具体公开内容、表内必填项目空缺的问题；有7份审批表中存在无科室负责人签字等情况。二是公开内容缺项。2022年党务公开无贯彻落实党中央、自治区党委、市委、县委工作要求及领导干部分工情况。三是发现问题整改不及时。2022年农高区服务中心党务公开工作自查发现存在发布信息不及时，未在目录设定时限内发布信息的问题，2023年五原县党务公开工作推进情况督查中，发现该类问题仍未整改。
整改措施：一是完善2022年至2024年7份党务公开审批表的具体公开内容，填写必填项，科室负责人签字；二是对于2022年党务公开无贯彻落实党中央、自治区党委、市委、县委工作要求及领导干部分工情况按具体情况写说明；三是对于2022年农高区服务中心党务公开工作自查发现存在发布信息不及时，未在目录设定时限内发布信息的问题，2023年五原县党务公开工作推进情况督查中，发现该类问题仍未整改的问题，写情况说明；四是健全《五原农高区服务中心党务公开工作制度》按照填写要求、审批流程、完成时限，严格执行。
整改进展：一是已完善了2022年至2024年党务公开审批健全了党务公开审批表；二是对于2022年党务公开中未公开的部分撰写可情况说明；三是对于2022年农高区服务中心党务公开工作自查发现存在发布信息不及时，未在目录设定时限内发布信息的问题，2023年五原县党务公开工作推进情况督查中，发现该类问题仍未整改的问题，已写情况说明；四是健全了《五原农高区服务中心党务公开工作制度》并严格按照该制度执行。
完成情况：已完成整改，并长期坚持。
（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设不够有力
1.领导班子自身建设有待提升。
（1）“三重一大”议事不规范。2022年“三重一大”会议记录，议事仅有结果，无议事讨论过程，无班子成员表态意见。2022年5月“三重一大”会议商议农耕作坊区运营管理问题，仅列出是否同意每平米30元的租金，而未记录参会人员的表态发言；2022年8月会议记录仅记录一句话“经班子会议研究决定，同意申报农耕文化实践营地项目”，无议事过程。
整改措施：一是针对2022年“三重一大”会议记录中存在的问题，立即进行整改。对于缺失的议事过程和表态发言，尽快完善。同时，组织班子成员和相关人员参加“三重一大”事项培训。二是检查所有会议记录，确保其完整、准确、详细，包括议题、讨论过程、参会人员发言、表决结果等内容。对于“三重一大”事项，必须记录参会人员的表态发言，确保决策过程的透明性和可追溯性。
整改进展：一是已完善了2022年“三重一大”会议记录中存在的问题；二是2025年4月22日检查了历年会议记录，并对所有班子成员、会议记录人员进行了“三重一大”会议培训，要求会议人员记录时要做到完整、准确、详细记录包括议题、讨论过程、参会人员发言、表决结果等内容，确保决策的透明性和可追溯性。
完成情况：已完成整改。
（2）收发文不规范。一是收文不签批。2022年有5份收文存在领导未签批的情况。二是发文流程不规范。发文没有签批单，有14份便笺无发文日期。三是发文未及时更新文头。2022年农高区服务中心有5份发文延用蒙文在上的旧文头。
整改措施：一是对于2022年存在领导未签批的5份收文，将立即进行梳理，明确责任人和签批时限，确保所有收文均得到及时签批。同时，加强收文管理流程培训，提高工作人员的责任意识和效率意识；二是制定统一的签批单格式，并明确签批流程和责任分工。对于14份无发文日期的便笺，将进行完善，确保每一份发文都有明确的日期记录。同时，加强对发文流程的监督和检查，确保发文流程的规范性和严肃性；三是已于2023年1月更换新文头，并规范发文，加强文头管理，确保文头规范使用。
整改进展：一是2025年4月22日梳理了2022年未签批的所有收文，完善了相关签批手续；二是制定统一了签批单格式，完善了无发文日期的便签；三是已更换新文头，并于4月22日检查了历年发文，加强了文头管理，确保了后续文头的规范性使用。
完成情况：已完成整改。
（3）制度执行不严格。一是请销假制度执行不严。请假条模板不统一，请假条中缺少分管领导签字，同时请假条中没有销假时间。二是用人制度不规范。单位临聘人员合同工资与实际发放工资不符。2023年、2024年与16名临聘人员签订的劳动合同中，议定工资标准为年基本工资1800至2150元，但实际工作中，按每月700至2050元发放。
整改措施：一是统一请假条模板，完善请假签批、销假手续；二是对临聘人员工资发放问题进行情况说明。三是根据合同约定，确保每月发放工资与合同约定的年基本工资标准相符。
整改进展：一是已统一请假条模板，完善请销假签批手续。二是并对临聘人员工种及工资做出说明，即部分临聘人员为我单位政府买岗，预算工资1100元/月，剩余部分由我单位承担。又因临聘人员承担工作种类、劳动时长等不同，工资金额有所差异。三是2025年4月22日检查了所有临时工合同，确保临时工发放工资与合同约定相符。
完成情况：已完成整改。
2.基层党组织建设有短板。
基层党建工作开展不够规范。一是组织生活会质量不高。2021年、2022年组织生活会个人剖析问题不深不透，没有结合主责主业进行剖析；2023年组织生活会批评与自我批评大部分为理论学习，辣味不足，没有达到“红脸出汗”的效果。二是“三会一课”不规范。2021年“三会一课”的学习行事历与会议记录不符，讲党课参会党员不全，有4个月签到人数仅1人；2023年“三会一课”记录本不规范，为活页记录本。
整改措施：一是提高组织生活会质量，今年召开2024年组织生活会时注重质量，批评与自我批评做到“红脸出汗”辣味十足，对提出的问题严肃整改；二是根据实际情况完善2021年“三会一课”签到记录，补齐缺少的会议记录和学习行事历，并写相关情况说明。举一反三在今后的工作中规范学习行事历，会议记录及签到，安排全体党员认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》。
整改进展：一是在2025年3月27日召开的2024年度组织生活会时提升了批评与自我批评质量，做到“红脸出汗、辣味十足”；二是根据会议留影完善了2021年“三会一课”相关记录，并强调了要在今后规范各类会议记录及签到手续，并组织学习了中国共产党支部工作条例（试行）》。
完成情况：已完成整改，并长期坚持。
四、下一步工作计划
整改落实工作领导小组将继续坚持县委关于整改工作的统一安排部署及有关要求，认真对照整改方案，履行整改责任，以最坚决的态度、最果断的行动、最严格的纪律，做实做细巡察“后半篇文章”，推动巡察整改工作走深走实、取得实效。
一是坚持持续整改，推动“清零达标”。坚持标准不变、力度不减，以“钉钉子”精神，按照既定目标和时限推动各项整改任务落实到位，对已经完成的整改任务，适时组织开展一轮“回头看”，巩固提升整改效果，坚决防止问题反弹；对目前取得阶段性成效的整改任务，加强跟踪问效，不解决问题不销号。对需要长期坚持的事项，一以贯之抓好落实，确保整改工作取得实效。
二是抓好队伍建设，提升干部素质。深刻认识巡察整改工作的重大意义，不断强化领导干部党的观念和党性意识，结合本轮巡察反馈意见，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，提高全体干部政治站位，创新学习形式和方法，强化干部学习的主动性、积极性，思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
三是巩固整改成果，建立长效机制。针对巡察反馈的问题和意见，进一步强化制度规范，要在整改问题的同时，认真查找深层次原因，从完善体制机制、健全制度体系、创新管理方式、夯实基础工作等方面，强化责任担当，完整、准确、全面贯彻新发展理念，践行以人民为中心的发展思想，进一步补齐工作短板，逐步建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制，坚持举一反三、标本兼治，更加注重制度建设，以扎实的整改成效和良好的工作业绩来体现巡察成果，推进五原农业高新技术产业园区服务中心工作再上新台阶。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：5218828；电子邮箱： ngqgwh@126.com。
中共五原县农业高新技术产业园区服务中心党支部
2025年7月4日