五原县新公中镇抓实基层党建“三强三优” 推进“最强党支部”建设提质升级
今年以来,新公中镇聚焦基层党建工作全面进步全面过硬的目标要求,紧紧围绕自治区党委“五化协同、大抓基层”工作部署,以组织工作“揭榜领题”项目为牵引,深入落实基层党建“三强三优”工程,紧扣组织工作重点难点问题,坚持立标准、强引领、树导向,精准发力,全力推动“最强党支部”建设提质升级。
始终坚持高位部署,精心谋划,结合党支部星级化管理、“三会一课”、“党员固定活动日”“我为群众办实事”“党员联系服务群众”等内容,制定《新公中镇“最强党支部”建设工作计划》,细化镇党委责任清单12条。完善镇党委班子成员与基层党建“双联双包”制度,“一对一”帮带村党组织书记,协助解决村集体经济发展、基层党建工作等问题,层层压实责任,确保“最强党支部”建设工作落实落地。目前,共评定县级“最强党支部”10个,占党支部总数的66.67%,市级“最强党支部”示范点1个,打造了7个县级新时代文明实践站,1个市级新时代文明实践站示范点。
按照“一季一评比、半年一观摩”的模式,开展“擂台比武”,让干部晒成绩、比成效。每季度组织召开评议会,领导班子成员、各村党支部书记、各职能站所负责人汇报本季度分管领域、联系村和职能站所工作推动情况,进行民主评议和评优。镇党委每半年组织镇党委班子成员到各行政村进行现场观摩学习,支部书记围绕乡村振兴、产业发展等共同目标,现场讲解工作推进情况、主要做法、取得的成绩及下步工作计划,通过现场观摩学习达到争比进位、争先创优的目的。目前,两个村率先成立支部领办合作社,15个行政村村集体收入平均14.5万元,8个村集体收入已超10万元。通过“擂台比武”将年度考核和日常督查有机衔接、相互印证,作为“最强党支部”评定依据,形成你追我赶的良好干事创业氛围。
按照“五个三”基本模式,进一步优化党群服务中心“一站式”便民服务大厅功能,全面推行帮办代办服务,实行“一站式”“一门式”服务,目前累计为群众提供各类服务1.1万余次。镇党委秉持“识人察人看担当、选人用人重作为”的理念,注重在一线锤炼培养干部,2021年以来,推荐6位优秀干部完成职级晋升,1名优秀党支部书记进入班子队伍,1名年轻支部书记考入事业编制,4位优秀年轻干部进入后备人才库。结合日常表现、驻村任职情况等方面,4名选调生顺利转正,树立“有人品、有能力、有实绩”的用人导向。镇党委定期对当前重点工作进行梳理,制定任务责任清单,定期进行调度,形成“工作目标化、目标责任化”的工作格局。