今年以来，按照旗委十一次党代会提出的“打造一个新后旗”的奋斗目标，旗编办紧贴工作实际，锚定目标任务，着力加强干部队伍建设，提出了“提升自身素质、提升执行力度、提升工作效率、提升服务水平”的队伍建设要求，努力打造一只讲政治、敢担当、懂业务、作风好的机构编制干部队伍。

    一是强化各类学习，提升自身素质。科学制定学习计划，要求全体干部充分利用周二学习日和“学习强国”平台等形式，认真学习《中国共产党机构编制工作条例》和旗委、政府关于机构编制工作的各项工作要求和安排部署，同时根据各室工作实际安排学习业务知识，加强室与室之间的交流，通过学习进一步提高工作人员的理论水平和业务水平。

    二是强化制度建设，提升执行力度。一是完善《乌拉特后旗委机构编制委员会工作规则》和《乌拉特后旗委机构编制委员会办公室工作细则》，作为开展机构编制工作、研究机构编制事项的主要依据；二是完善档案管理、文件收发等内部管理制度，形成各室相互协调、运转有序的办公机制，并完善考勤、财务制度，跟踪监督，责任到人，实现用制度管权、管事、管人；三是完善我旗关于规范机构编制管理严肃机构编制纪律的配套制度，规范动议、论证、审议决定、组织实施关键环节，加强机构编制事前评估，进一步提升机构编制管理法治化。

    三是强化业务管理，提升工作效率。一是梳理我旗科级以上（含科级）干部人编分离情况，提出解决方案，报旗委审定，力争年内解决干部人编分离问题；二是全力解决人才储备的编制问题；三是建立人员编制数字化、公开化管理机制，实现人员编制公开透明。

    四是强化作风建设，提升服务水平。严格落实生活纪律和工作纪律，在生活纪律方面要求每位干部职工都要保持廉洁自律、勤俭节约，艰苦朴素的作风；工作纪律方面严格请销假制度，严格落实首问负责制，对前来办事人员，必须热情接待，耐心解释，立说立办，严禁推诿扯皮现象发生，切实做到“在岗、在干、在行”。

（供稿人：陈斐）